ĮMONĖS PASIRINKIMAS DARBUI
Jus dominančių įmonių analizė dėl įsidarbinimo, pasirenkant Jums geriausią variantą.
Paslaugos aprašas
Prieš kreipdamiesi dėl darbo, sužinokite daugiau apie įmonę, kurioje dirbsite. Pasinaudoję greitąja konsultacija galite apsvarstyti jus dominančias įmones, susipažinti su jų galimybėmis ir padaryti teisingą pasirinkimą, kad ateityje netektų gailėtis. Rinkdamiesi darbo vietą elkitės sąmoningai, nes būtent čia turėsite praleisti didžiąją laiko ir gyvenimo dalį. Taip pat svarbu, ar įmonė sugeba laiku mokėti darbo užmokestį, kokia jos verslo aplinka, koks yra kolektyvo mikroklimatas, darbuotojų kaita, kiek įmonė gali išsilaikyti rinkoje. Ar darbo vieta tinkama socialinei užduočiai atlikti, talentams, profesionalumui, vidiniams lūkesčiams atrasti? Juk nuo šių veiksnių priklausys jūsų karjeros augimas, emocinė būsena, finansinis stabilumas. Konsultacijų planas: 1. Įmonės tipas, perspektyvos ir sėkmė. 2. Reikalinga produktų ir paslaugų apimtis sėkmingam uždarbiui. 3. Įmonės stabilumas rinkoje. 4. Verslo aplinka, kurioje dirbsite. 5. Vadovavimo stilius, ko tikėtis, įtakos metodai. 6. Sandorių naudingumas, pelnas ir įmonės stabilumas. 7. Draugiškumas, pasitikėjimas, santarvė ir pagalba iš kolektyvo 8. Įmonės pajamų augimas ar mažėjimas, gebėjimas mokėti atlyginimus. 9. Karjeros augimo galimybė, įmonės populiarumas. 10. Įmonės galimybės gauti pelną, augti ir klestėti. 11. Vidinis noras mesti, pakeisti įmonę. 12. Ligos, tragiškos situacijos, nepasitikėjimas, įtempta atmosfera. 13. Padidinti reikalavimai profesionalumui, personalo valymas. 14. Neprognozuojamos aplinkybės, krentantys atlyginimai, darbuotojų mažinimas. 15. Krizės laipsnis, įmonės žlugimas. 16. Įmonės reikalaujama veiklos sritis. 17. Jūsų motyvas – savirealizacija įmonėje, laukiama nauda. 18. Ko išmoksite ir ką realizuosite dirbdami šioje įmonėje. 19. Kiek jūsų charakteris atitinka įmonės charakterį? 20. Komfortas su vidiniais lūkesčiais, pasitenkinimas pasirinkimu. 21. Ar galėsite atlikti savo socialinę užduotį šioje įmonėje? 22. Optimalios sąlygos atrasti savo talentą. Pasiekimų kelias. 23. Grasinimas įmonei, patekimas į pavojingas situacijas. 24. Prognozė. Darbuotojų ir karjeros grafikas. 25. Prognozė. Įmonės strategijos ir finansų diagrama. 26. Įdarbinimo kriterijai. Numerologija: karminis, žmogiškųjų išteklių verslas, grafika, prognozavimas. Medžiagoje yra 9 lapai PDF formatu. Kiekvienos papildomos įmonės skaičiavimas ir palyginimo analizė - 30 €
