СУМІСНІСТЬ ВЛАСНИКА З КОЛЕКТИВОМ

Опис послуги

Складна система відносин у компанії таїть у собі небезпека виникнення найрізноманітніших конфліктів, пліток, образ, халатного ставлення до праці. Емоційний та енергетичний вплив один на одного в робочій обстановці, позначається на спільній творчості, продуктивності та прибутку. Величезний вплив на колектив має авторитет власника компанії, який будується на стилі та моделі управління, знанні завдань та потреб кожної ланки компанії. Знаючи позитивну та негативну динаміку бізнесу, керівник може скоригувати відносини у колективі не лише стосовно себе, а й між співробітниками. План консультації: 1. Завдання: власника, підприємства, співробітника. 2. Події у партнерстві власника та колективу. 3. Події у партнерстві колективу та співробітника. 4. Відношення власника до колективу. 5. Відношення колективу до власника. 6. Відношення колективу до співробітника. 7. Ставлення співробітника колективу. 8. Події, що виникають у партнерстві. 9. Відношення власника до працівника. 10. Відношення співробітника до власника. 11. Результат співробітництва. Підсумок спілки. 12. Стиль управління та керівний склад. 13. Характер та модель поведінки компанії на ринку 14. Основа бізнесу, мотиви власника підприємства. 15. Основний урок, який одержує власник бізнесу. 16. Сумісність юридичної особи та співробітників. 17. Кармічність власника та співробітника. 18, Досягнення цілей у компанії для власника та співробітника. 19. Взаємини власника бізнесу з колективом. 20. Взаємини співробітника з колективом. 21. У якому середовищі Ви перебуватимете, ваше майбутнє. 22. Графік швидкості зростання та перспективності. 23. Позитивна динаміка розвитку підприємства. 24. Ступінь кризової обстановки. Нумерологія: Кармічна, HR-бізнесу. Матеріал містить 6 аркушів у форматі PDF. Розрахунок кожного додаткового співробітника – 30 €